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我想是因为缴费记入统筹数额的原因。

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我想是因为缴费记入统筹数额的原因。

在企业参加职工养老保险缴费,是企业与个人共同缴纳的,企业在职职工的养老保险缴费,是按职工工资28%缴纳的(其中单位交的20%记入统筹账户,个人交8%记入个人账户)。低于当地上年社会职工平均工资60%时,按当地上年社会职工平均工资60%基数交,最高交费额的基数不得超过当地上年社会职工平均工资的300%。重庆时时彩,重庆时时彩投注平台,时时彩投注平台,时时彩网上投注 ,时时彩开奖,重庆时时彩开奖 

以灵活就业人员身份参加的城镇职工基本养老保险,其交费标准都是以当地上年社会职工平均工资为缴费基数,交费人员在最低不低于60%、最高不超过300%的范围内自选比例的20%交费,其中“12%”记入统筹账户,“8%”记入个人账户。确实规定灵活就业人员中女的是55岁退休,比有工作单位的女职工晚退休5年,男的还是60岁退休。

当然,也不是所有的女性灵活就业人员都是55岁退休,曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

两种缴费标准,缴费额不同(主要是记入统筹部分),是导致女性灵活就业人员此在企业参加职工养老保险的女性,要延长5年的原因。

法律依据是:《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。